Vous recrutez ? Comment choisir un futur collaborateur ? 

Nous accompagnons votre service RH à trouver LE profil qu’il vous faut :

• Analyse étroite avec votre service sur le parcourt et les certifications du candidat
• Tester les compétences du candidat
  

Cas d’études et mises en situation

Profil pour service d’administration classique :

Questionnaire sur les connaissances en cyber sécurité

Test de connaissances sur l’utilisation en adéquation avec les fuites de données

Profil pour service IT :

Par Bug Bounty c’est-à-dire un logiciel que Hacking Company a créer et dans lequel nous avons délibérément laissé des vulnérabilités.

Le candidat devra corriger les bugs et nous pourrons évaluer celui-ci en fonction de sa méthodologie et le temps passé à trouver/ou résoudre le ou les problèmes.

Remise du résultat aux tests du candidat ainsi que de notre appréciation

Hacking Company s’engage à effectuer des recherches plus poussées sur les compétences et le sérieux du candidat qui a attiré votre attention.